Recruter un joueur étranger
Dossier "trouver le joueur idéal" par recrutement international.
Les techniques de recrutement
Ces techniques ont beaucoup évolué depuis les années 70.
Au fond, recruter consiste, ni plus ni moins, qu'à rechercher et embaucher quelqu'un qui, pense-t-on, "correspondra à la mission" confiée. Dans le cadre, d'un recrutement sportif seul un oil expert peut déterminer l'adéquation d'un candidat à un poste (et vis versa). Vous pouvez vous rendre à l'étranger lors de grandes compétitions sportives par exemple ou faire appel à un agent sportif pour vous aider dans le cadre de votre recherche.
Capacité économique d'un club
Tandis que la croissance engendre la confiance, a contrario la crise incite à la méfiance. La plupart des clubs français ne disposent que de moyens très limités. L'accentuation de la popularité du tennis de table en France attire certes de plus en plus de sponsors qui y voient des possibilités de retour sur investissement plus intéressantes. Ceci dit, ils ne sont pas légion à vouloir investir dans un club sportif, et lorsqu'ils y sont décidés l'investissement n'est que très limité. Le recrutement d'un bon joueur peut s'avérer déterminant dans l'image qu'un club peut produire autour de lui et principalement au travers de la classification. Il est donc important et subtil de conjuguer la capacité économique d'un club aux coûts du recrutement d'un joueur en tenant compte de la constante suivante : Plus le joueur est bon et plus son salaire est élevé.
On estime environ à 1500 € le coût d'un agent sportif pour un joueur ou une joueuse numéro 60 français, à 3000 € le coût d'un joueur ou d'une joueuse d'un niveau équivalent à un numéro 30 français. Les retombées économiques couvrent la plupart du temps l'investissement initial mais gare aux mauvaises surprises.
Les questions du recruteur sur la personnalité
Les employeurs cherchent toujours à étudier la personnalité des joueurs candidats, c'est-à-dire leurs qualités et leurs défauts, mais aussi les difficultés qu'ils ont pu rencontrer et la façon dont ils les ont surmontées.
La capacité d'adaptation est primordiale pour un joueur étranger (qui ne parle que rarement la langue de son pays d'accueil) qui entre dans un club français.
Ce dernier a donc le rôle primordial de faciliter son intégration au sein de l'équipe. La nourriture et la langue son deux éléments qui viennent rapidement à manquer. Ainsi, aidez-le à trouver des aliments dont il est friand, mettez le en contact avec des individus de même culture, de même langue, il apprendra plus vite la langue et se sentira moins seul.
Le recrutement d'un joueur étranger : Une question de confiance mutuelle.
Lorsqu'un club recrute un candidat qu'il n'a parfois jamais rencontré, le recrutement repose sur des bases de confiances, entre l'intermédiaire (ou l'agent), le joueur et le club.
Les questions qu'un club peut se poser sur un joueur sont légitimes et aussi.réciproque car un joueur qui s'expatrie prend des risques et a besoin d'informations concrètes et plausibles sur les équipes qu'il pourrait rejoindre. C'est donc à l'intermédiaire de réunir les meilleures conditions pour que chaque partie « mesure » l'autre.
Tous les candidats ont à leur actif un certain nombre de qualités et d'acquis, mais c'est avant tout sur les "potentialités" que les recruteurs vont baser leur sélection.
Ces potentialités s'expriment à quatre niveaux :
Au niveau physique, technique, intellectuel, ainsi qu'au niveau des sentiments et des valeurs.
Cassettes vidéo, attestions de résultats, sont autant d'éléments attestent de la valeur d'un candidat.
Admission sur le territoire français et effet Sarkozy
L'effet "Sarko" sur les démarches d'entrée sur le territoire français est bel et bien réel et il est parfois très difficile d'obtenir un visa longue durée y compris pour les pays sur le point d'intégrer l'union européenne tels que la Roumanie. Il faut donc s'armer de patience et procurer le maximum de garantie sur le sérieux de votre démarche et faire fonctionner vos relations si vous en avez. On constate également une différence entre les traitements des dossiers selon les consulats d'un même pays. Il semblerait par exemple, qu'en Chine le consulat de Canton soit plus difficile à convaincre que l'ambassade de Chine à Pékin. Le fait que votre candidat ait un niveau scolaire élevé est un facteur positif d'entrée en France. En effet, bon nombre de places dans les structures scolaires de l'hexagone sont réservées aux meilleurs étudiants étrangers.
Mutations
L'obtention d'une licence est par définition la condition sinequa non pour permettre au joueur d'éxercer ses talents, hors la fftt est particulièrement méticulieuse sur l'arrivée de joueurs étrangers. Il est primordiale que les points suivants soient respectés :
 Demander le classement sur le formulaire fédéral à la commission nationale de classement.
Tout joueur étranger doit être en mesure de justifier de sa situation légale en France à tout moment.
Toute demande de licence pour un joueur étranger, accompagnée des pièces justificatives, doit être adressée à l'instance compétente par courrier recommandé avec accusé de réception.
La notion de joueur licencié à l'étranger est à comprendre comme ayant été adhérent ou ayant joué au titre ou d'une fédération ou d'une région ou d'un club sportif.
Dans le cas où une mutation est nécessaire, aucune licence ne peut être délivrée avant l'accord de la mutation par l'instance fédérale.
La commission nationale des statuts et des règlements est seule compétente pour traiter les cas non expressément prévus par les règlements.
Comment procéder ?
 Prennez contact avec un agent sportif, il prendra une commission très variables selon la prestation exercée.
Le bouche à oreille et les relations. Faite appel à un entraîneur ou à un joueur étranger qui évoluent dans un club français, pour qu'ils vous mette en relation avec d'anciens contacts.
Vous pouvez également passer des annonces en anglais dans les sites étrangers spécialisés (http://www.cn-tt.com/Index.asp) ou sur notre site.
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